华盛顿特区.C. - 美国农场工人联合会和UFW基金会注意到国土安全部新发布的针对H2签证工人的拟议规则, 包括H-2A农业外来工. UFW和UFW基金会正在仔细审查，并期待在规则制定过程中促进农场工人的反馈. 在国土安全部提出这些拟议规则的一周之前，劳工部宣布了新的拟议规则，将加强对H-2A工人的工作场所保护. 

国土安全部提出的H-2计划(H-2A和H-2B)规则将建立更强有力的措施，保护工人免受剥削, 比如对举报人的保护, 60天的宽限期，允许工人在离开受虐待的就业状况后寻找新工作，同时仍保留他们的H-2A身份，并将加强H-2项目的问责措施, 在其他保护措施中. 

如前所述， H-2A农业外来劳工计划 一直以来 充斥着虐待、剥削和贩运. 这些拟议的规则是在持续的倡导之后宣布的, 压力, 以及农场工人社区与拜登-哈里斯政府的接触, 工会和倡导者.

然而，H-2A计划的系统性问题仍然存在，包括工人更换雇主的灵活性不足, 缺乏获得公民身份的途径，并被排除在许多联邦劳工保护之外——UFW和UFW基金会希望国土安全部提出的这些规定能够得到实施, 以及DOL提出的规则, 能成为更大努力改善H-2A和国内农场工人生活的基础吗. 

“农场工人, 包括每年成千上万持H-2A农业工人签证来到这个国家的人, 是我们国家食品供应链中必不可少的一环,” 美国农场工人联合会主席特蕾莎·罗梅罗说. “他们早就应该得到更强有力的保护措施来打击人口贩运, 贿赂, 强迫劳动, 克扣工资, 雇主报复以及我国H-2A工人面临的许多其他虐待. 我们期待着参与国土安全部的规则制定过程，以确保为这些极度脆弱的工人提供更强有力的保护.”  

“在美国劳工部和国土安全部宣布了H-2A计划的新规则提案之后, 让我们感到鼓舞的是，拜登政府正在采取措施改革一项让如此多的工人受到如此多雇主剥削的计划,” UFW基金会首席执行官黛安娜·泰勒夫森·托雷斯说. “虽然我们很高兴国土安全部将加强对H-2A外籍劳工的保护, 我们仍然需要他们来执行这些规则. 雇主必须为他们规避法律的行为负责. 我们期待在评论期间提高农场工人的声音.”

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